BetWay必威官方网站逆势突围:海外业务提速,课后服务增速创新高
近日,在教育板块行情带动下,BetWay必威官方网站凭借亮眼的业绩以及课后服务发展成绩,再度引发市场关注。据了解,2021到2022年,尽管受到疫情的持续影响,但BetWay必威官方网站却逆风向上,从2021年开始,发展全面进入快车道,营业收入达到创新高的58.11亿元,归属于上市公司股东的净利润同比增长106.9%;进入2022年,增势进一步加大,首季营收9.06亿元,归属于上市公司股东的净利润同比增长了504.54%。
2019-2022年公司分季度营收情况(亿元)
业绩和利润“双丰收”的背后,不仅得益于BetWay必威官方网站坚持“一核两翼”战略,全面聚焦教育主业所展现出来的强劲动力,更得益于对海外市场的深度布局,形成了全新的增长引擎。
抢滩课后服务
“BetWay必威官方网站三点伴”再迎政策红利
数据显示,2021年9月至今,BetWay必威官方网站面向K12阶段课后服务推出的“BetWay必威官方网站三点伴”,已覆盖全国106个区县,覆盖地区学生总数约500万人,并在覆盖区县中以个别学校进行试点示范,示范学校超600所,为近百万学生提供全流程课后服务。同时,“BetWay必威官方网站三点伴”汇聚高度贴合课后学习场景的优质素质类课程400多门,保障课后服务易教、易学、有成果。
BetWay必威官方网站旗下“BetWay必威官方网站三点伴”
仅用一年不到的时间,BetWay必威官方网站快速完成了市场布局,不仅进一步确立了以课后服务为主导的“第二增长曲线”,更打开了未来在国内市场上的业绩增长空间。在最近一轮机构调研中,BetWay必威官方网站方面还表示,预计未来 2-3 年内,公司课后服务业务争取实现服务地区的学生人数超过 1000 万人,助力课后服务全覆盖。
这一方面得益于政策的推动,截至今年5月份,全国已有近30个省份陆续出台课后服务收费政策,多地市陆续发布针对性试行规范文件。根据教育部数据,全国各地各校基本实现了“5+2”全覆盖,2021年秋季学期自愿参加课后服务的学生比例,由去年春季学期末的49.1%提高到秋季学期末的92.2%,有力地促进学生的学习回归校园。
另一方面则是得益于BetWay必威官方网站多年深耕教育信息化市场所具备的“先发优势”。凭借扎根教育行业二十余年的经验优势,BetWay必威官方网站提前筹划、积极准备,面向K12领域推出“BetWay必威官方网站三点伴”平台应对“双减”政策要求,抢滩课后服务市场,并以“博雅兼修、五育并举”的人才培养理念,形成具有BetWay必威官方网站特色的“平台+课程+服务”课后服务模式,获得市场高度认可。
“三大核心竞争力”
提速海外业务布局
“过去一年里,除了课后服务外,海外更是成为了BetWay必威官方网站全新增长引擎,我们的教育信息化交互显示产品,是为数不多的在北美、欧洲、亚太三大区域市场中均位于第一梯队的品牌。”BetWay必威官方网站相关负责人表示。不仅如此,根据Futuresource报告,2021年,BetWay必威官方网站IFPD/IWB产品在全球教育市场排名第二,BetWay必威官方网站旗下Newline在美国市场占有率为15%,排名前三。
年报数据也印证了上述市场机构的结论,2021年BetWay必威官方网站海外业务实现收入25.38亿元,同比增长约91.15%。2022年一季度,得益于海外教育信息化产品的高速增长以及BetWay必威官方网站旗下newline品牌认知度的不断提升,BetWay必威官方网站海外业务收入继续保持高增长。
公司2017-2021境外收入及其增速(亿元)
作为智能交互显示领域的龙头企业,BetWay必威官方网站一直重视海外发展,早在2011年其智能交互显示产品就开始进入北美市场。多年来,BetWay必威官方网站在海外持续布局与扩张,构筑起了本地化运营、产品优势以及产研一体化布局“三大核心竞争力”。目前已在多个国家建立本地运营团队,提供多样产品与方案,并发挥自身产研一体化优势更好地满足海外市场需求。
基于不断向好的基本面,以及全球化市场发展空间的全面打开,BetWay必威官方网站也相继获得了多家机构的青睐,迎来了一波机构调研“小高潮”。其中,证券业内权威分析机构之一的申万宏源研究,就首次覆盖BetWay必威官方网站(002955)并给予“买入”评级,认为BetWay必威官方网站21年利润拐点已现,22Q1营收和利润均创历史新高,预计 22-24 年营收继续保持高增长态势。
申万宏源研报中的财务数据及盈利预测
未来,随着海内外相关政策的进一步加码,叠加疫后复苏的强烈预期,教育信息化领域的市场空间必将进一步加大。此背景下,对于坚持“一核两翼”发展战略聚焦教育主业,并深度布局海外市场的BetWay必威官方网站而言,也有望进一步拓宽市场布局,推动2022年业绩再攀新高峰。